Als unternehmerisch denkende HR und Change Managerin verfüge ich über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalberatung, Executive Search, Talent Acquisition, Personalmarketing, Berufsausbildung, Training und Coaching. HR ist nicht nur mein Job, sondern auch meine Leidenschaft.

Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz konnte ich mir durch 11 Jahre Leben und Arbeiten in China, Singapur, Hongkong, der Schweiz und der Türkei aufbauen. Dort habe ich sowohl als Managing Partner ein Franchise-Unternehmen aufgebaut und geleitet, als auch als selbstständige Personalberaterin gearbeitet und Rekrutierungsprojekte geleitet. 

Zusätzlich verfüge ich über langjährige Erfahrung in einem internationalen Chemiekonzern, wo ich neben Talent Resourcing für nicht-akademische Fachkräfte auch strategisches sowie operatives Talent Relationship Management und kaufmännische und IT-Ausbildung verantwortet habe. 

Durch meine Mitgliedschaft als aktiver Alumni im Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e.V. bin ich im ständigen Austausch mit namhaften Unternehmen zu best practice Beispielen rund um Employer Branding, Personalmarketing und Rekrutierung und habe Zugriff auf HR-spezifische Benchmarks. 

Des Weiteren beschäftige ich mich durch meinen Lehrauftrag im Modul Human Resources mit Fokus Personalentwicklung im Berufsintegrierenden Studium BWL an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen mit aktuellen Entwicklungen. 

Sie möchten von meiner Rekrutierungsexpertise, Industrie- und Arbeitsmarkt-Know-How und meinem internationalen Netzwerk profitieren und sich von meiner ausgeprägten Kunden- und Zielorientierung überzeugen? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!